Le gourverneur intervient sur plusieurs plans :
- Le gouverneur se dois d'être présent pour la formation des "nouveaux" élus à leur rang. Parfois l'on ne connais pas toutes les ficelles du métier que l'on débute, il est donc appréciable d'avoir une sorte de mentor. Le gouverneur est donc là pour faire un briefing sur les tâches que l'on a à accomplir, être présent s'ils ont des questions ou des doutes, éventuellement donner des conseils si on en a.
- Le gouverneur est la aussi pour épauler dans diverses tâches si jamais le boulot est en très dense et qu'on du mal à gérer seul (Conseiller, en général il y en a quelques uns, mais je pense à recruteur, on en a jamais 3000). Certaines fois, les démarches doivent se faire assez rapidement.
-Le gouverneur devras être attentif et disponible aux nouvelles recrues. Si elle ont des questions elle pourront s'adresser directement a lui , il fera son nécessaire pour les satisfaire.
- Le gouverneur devra être muni d'une grande initiative , pour aller démarcher de lui même les recrues , pour voir avec elle comment elle se sentent dans la guilde . Cela lui permettra ainsi de voir si la recrues évolue ou stagne au sein de la guilde.
> -Si par exemple la nouvelle recrue flood toute les minutes pour dire quelle a prix un level tailleur , le gourverneur ne devras pas se priver de gentillement lui dire "ferme ta putin de geule mothafucka' ahem d'arreter
> - Si la recrue est totalement muette sur le champ : même topo : super gourverneur a la rescousse!!
- Le gouverneur dois, pour effectuer son travail correctement , être parfaitement intègre a la guilde. Connaitre en profondeur son fonctionnement.
Le(s) recruteur(s) auront pour tâche principale de faire entrer le petit nouveau accepté au sein de la guilde.
Ils devront, en cas de débordement ou d'absence des conseillers, faire faire les donjons d'intégration a la nouvelle recrue et un rapport sur celle ci sur le forum.
Les Conseillers ont la tâche la plus lourde par rapport aux nouveaux.
Les conseillers doivent connaitre les règles de la guilde et son fonctionnement de façon a pouvoir guider, conseiller, renseigner les nouveaux sur celle ci.
Durant la période d'essai deux donjons d’intégration sont demandés pour tester le nouveau, sa mentalité, son jeu...
Chaque donjons effectués devra être screené pour montrer aux guildeux a quoi ressemble ledit nouveau et accompagné d'un rapport sur lui visant a "influencer" les autres sur le choix du vote d’intégration définitive.
Le rapport se doit d’être impartial et concis.
A la fin de ces donjons un vote leur sera demandé d'être mit en place pour décider si oui ou non la recrue convient à la guilde.
